Yurt dışında işteki ilk haftalar – kayıt, vergi, sigorta

1. Oturma hakkı: AB/AEA vatandaşı olarak oturma iznine ya da kayıt belgesine ihtiyacın yok – çalışıyorsan, gerçek bir iş bulma şansıyla iş arıyorsan, okuyorsan ya da kendi geçimini sağlayabiliyorsan (kapsamlı sağlık sigortasıyla) oturma hakkın var.
2. Nüfus kaydı ve kişisel kimlik numarası (folkbokföring, personnummer): İsveç’te bir yıl ya da daha uzun yaşamayı planlıyorsan, İsveç Vergi İdaresi’ne (Skatteverket) “Moving to Sweden” (İsveç’e taşınma) e-hizmeti üzerinden bildirimde bulun ve bir hizmet ofisinde kimlik kontrolü için randevu al. Pasaportunu ya da ulusal kimlik kartını ve iş sözleşmeni veya işverenden alacağın bir belgeyi götür. Kaydın yapılınca bir personnummer alırsın ve İsveç kimlik kartına başvurabilirsin.
3. Koordinasyon numarası (samordningsnummer): (henüz) kayıtlı değilsen bu numarayla çalışmaya başlayabilirsin.
4. Sosyal sigorta ve sağlık: İsveç’te çalışıyorsan genellikle orada sigortalısın. İşini Sosyal Sigorta Kurumu’na (Försäkringskassan) bildir; bu kurum İsveç’te sağlık hizmeti hakkını gösteren bir belge ve Avrupa Sağlık Sigortası Kartı (EHIC, İsveççe EU-kort) da verebilir.
5. Vergi: işverenin maaşından ön vergi keser. 2026’da %20’lik devlet gelir vergisi ancak 660.400 SEK üzerindeki yıllık gelirde başlıyor (66 yaşından küçükler için) – bunun altında yalnızca belediye vergisi ödersin.
6. Banka hesabı: AB vatandaşı olarak kolayca açabilirsin. Resmî kurumlar ve birçok özel şirket personnummer istiyor, bu yüzden bir personnummer almak günlük hayatı çok kolaylaştırır.

AB’li bir çalışan olarak haklarınla ilgili sorun mu yaşıyorsun? Your Europe Advice ve SOLVIT ücretsiz yardım eder.