Portekiz - Avrupa’da çalışmak

⇑Neden bu ülkede çalışmalı?

Portekiz 11,4 milyon nüfuslu bir ülke ve istihdam oranı AB ortalamasının üzerinde: 20–64 yaş arasındakilerin %79,6’sı çalışıyor (AB: %76,1).

İşsizlik oldukça istikrarlı: 2022’de %6,2, 2023 ve 2024’te %6,5, 2025’te %6,0 – tam olarak AB ortalaması. Gençler için durum daha zor: 15–24 yaş arasında genç işsizliği %19,5, AB’de ise %15,2.

AB/AEA ya da İsviçre vatandaşıysan çalışma iznine ihtiyacın yok: Portekiz vatandaşlarıyla aynı koşullarda taşınabilir, iş arayabilir ve çalışabilirsin. Portekizce bilmek çok işine yarar, ama bilmiyorsan CV’ni İngilizce gönderebilirsin.

⇑İş nerede?

EURES’e (Avrupa İstihdam Hizmetleri) göre Portekiz’de en büyük eleman açığı olan meslek grupları sağlık profesyonelleri, metal, makine ve ilgili zanaatlar ile bilgi ve iletişim teknolojileri (BİT) uzmanları. Sık adı geçen işler:

• sağlık – hemşireler ve ebeler, pratisyen ve uzman doktorlar, fizyoterapistler,
• mühendislik ve BT – inşaat mühendisleri, BT uzmanları ve yazılım programcıları (özellikle Lizbon’da ve Alentejo’da),
• vasıflı zanaatlar – kaynakçılar ve CNC operatörleri (Kuzey), elektrik hattı montajcıları, tarım ve sanayi makineleri tamircileri, marangoz, tesisatçı ve elektrikçi gibi inşaat çalışanları,
• ulaştırma ve hizmetler – otobüs ve tramvay şoförleri, Fransızca ya da İspanyolca bilen çağrı merkezi çalışanları (Kuzey).

İş ve yönetim alanındaki yardımcı profesyoneller, hukuk, sosyal ve kültür alanı profesyonelleri ve satış çalışanları arasında ise aday sayısı iş sayısından fazla.

Turizm çok mevsimsel, özellikle Algarve’de; oradaki çiftlikler şubattan hazirana kadar meyve toplayıcı arıyor. Tüm sektörler içinde açık iş oranı en yüksek olan alan bilgi ve iletişim.

⇑Nasıl iş bulunur?

Kamu istihdam kurumu IEFP’nin (Instituto do Emprego e Formação Profissional) 83 yerel istihdam bürosundan oluşan bir ağı var. Buradan başla:

• iefponline – IEFP portalı: Portekiz’in her yerinden iş ilanları, stajlar ve eğitimler. Başvurmak için kayıt ol ve CV’ni yükle,
• EURES – AB’nin iş portalı; ayrıca kendi ülkende ve Portekiz’de EURES danışmanları var,
• BEP (Bolsa de Emprego Público) – kamu yönetimindeki iş ilanları.

Portekiz’de birçok iş hiç ilana çıkmaz. Bu yüzden ilgini çeken şirketlere CV’ni kendiliğinden göndermek, fark edilmenin en iyi yollarından biri. Şirket siteleri ve kişisel bağlantılar da işine yarar.

Herhangi bir AB ülkesinde iş arama, CV ve mülakatlarla ilgili adım adım tavsiyeler için Yurt dışında nasıl iş bulunur – 10 pratik rehber yazımıza göz at.

⇑CV, başvuru ve mülakat

Portekiz’de bir başvuruda genelde şunlar olur:

• ters kronolojik sırayla yazılmış, bir ya da iki sayfalık bir CV; fotoğraf eklemek çoğu zaman hoş karşılanır. Portekizce bilmiyorsan İngilizce yazabilirsin. Europass CV iyi bir seçenek,
• kısa ve sade bir ön yazı – asla bir A4 sayfasından uzun olmamalı.

Mülakat en önemli seçim yöntemi. İşverenler mesleki deneyimine ve şirketi ne kadar tanıdığına odaklanır – önceden örnekler hazırla ve şirket hakkında okuma yap.

Diplomalar: çoğu işte niteliklerini işveren değerlendirir. Yurt dışında alınan yükseköğretim diplomaları Yükseköğretim Genel Müdürlüğü (DGES) aracılığıyla tanınabilir – otomatik, düzey ya da özel tanıma; başvuru çevrim içi yapılır. Düzenlenmiş mesleklerde (yasal olarak korunan meslekler; ör. doktorlar, hemşireler, mühendisler) mesleki tanınma gerekir. Mesleki Nitelikler Yardım Merkezi bu konuda yardım eder; işlemleri taşınmadan önce başlatabilirsin. Ayrıca Your Europe’un mesleki niteliklerin tanınması sayfasına da bak.

⇑Ücret ve çalışma koşulları

• Asgari ücret (retribuição mínima mensal garantida): 1 Ocak 2026’dan itibaren aylık 920 € (139/2025 sayılı Kanun Hükmünde Kararname).
• Yılda 14 ödeme: 12 aylık maaşın yanında, normalde tatilinden önce ödenen bir tatil ikramiyesi (subsídio de férias) ve bir aylık maaş tutarında, en geç 15 Aralık’ta ödenen bir Noel ikramiyesi (subsídio de Natal, “13. maaş”) hakkın var. Eurostat’ın asgari ücreti 12 aya yayarak aylık 1.073 € göstermesinin nedeni bu.
• Toplu sözleşmeler bir sektör için daha iyi ücret ve koşullar belirleyebilir – işine hangisinin uygulandığını sor.
• Çalışma süresi: normalde en fazla günde 8 saat ve haftada 40 saat.
• Yıllık izin: yılda en az 22 iş günü ücretli izin. İlk yılında sözleşmenin her ayı için 2 iş günü kazanırsın (en fazla 20 gün); bunları 6 tam ay çalıştıktan sonra kullanabilirsin.
• Yardım: iş müfettişliği ACT, haklarınla ilgili sorularını 300 069 300 numaralı hattan yanıtlar (hafta içi 9:00–12:30).

⇑Öğrenci işleri ve stajlar

AB/AEA’dan ve İsviçre’den gelen öğrenciler, tıpkı Portekizli öğrenciler gibi Portekiz’de hiçbir izin olmadan çalışabilir.

• IEFP stajları (Estágios ATIVAR.PT): gençler ve diğer iş arayanlar için 9 aylık (istisnai olarak 12 aya kadar) ücretli mesleki stajlar. Kimlerin katılabileceği programa göre değişir; ilanlar iefponline’da.
• Öğrenciler için yaz işleri (PEJENE): yazın 2–3 aylık kısa görevler.
• Kamu yönetimi (EstágiAP XXI): kamu kurumlarında 9 aylık stajlar. INOV Contacto ise 6–9 aylık uluslararası stajlar sunar.
• Turizm ve meyve toplama gibi mevsimlik işler, özellikle Algarve’de.

Öğrenim amaçlı oturum izni olan AB dışından gelen öğrenciler, okurken çalışabilir – ister bir işverenin yanında ister serbest çalışan olarak.

Önce orada okumayı mı düşünüyorsun? Portekiz’de okumak – pratik bilgiler yazımıza göz at.

⇑İlk haftaların: kayıt, vergi ve sigorta

1. Kayıt belgesi (certificado de registo de cidadão da UE): 3 aydan uzun kalacaksan, ilk 3 ayın bitiminden sonraki 30 gün içinde yaşadığın yerin belediyesine (Câmara Municipal) başvur. Kimlik kartın ya da pasaportun ve Portekiz’de çalıştığına dair imzalı bir beyan gerekir. Belgenin çıkması en az bir ay sürer ve beş yıla kadar geçerlidir.
2. Vergi numarası (NIF): bir vergi dairesine (Serviço de Finanças) başvur. İş sözleşmen, banka hesabı ve ev kiralamak için gerekli.
3. Sosyal güvenlik numarası (NISS): işe başladığında başvur.
4. Sağlık hizmeti: Ulusal Sağlık Hizmeti (SNS) kullanıcı numaranı almak için bölgendeki sağlık merkezine (Centro de Saúde) kayıt ol.
5. Vergi: IRS Jovem (gençlere gelir vergisi indirimi, 2025’ten beri) kapsamında, başkasının bakmakla yükümlü olduğu kişi sayılmayan 35 yaşına kadar gençler, iş gelirlerinin ilk yıl %100’ü, 2–4. yıllarda %75’i, 5–7. yıllarda %50’si ve 8–10. yıllarda %25’i için gelir vergisi ödemez – yıllık üst sınır, sosyal destek endeksinin (IAS) 55 katı.
6. Banka hesabı: maaşlar genelde banka havalesiyle ödenir.

AB çalışanı olarak haklarınla ilgili bir sorun mu var? Your Europe Advice ve SOLVIT ücretsiz yardım eder.

⇑AB dışından gelenler için

AB/AEA ya da İsviçre vatandaşı değilsen çalışmak için vizeye ve oturum iznine ihtiyacın var. Başlıca yollar:

• İş arama vizesi (visto para procura de trabalho): 120 gün geçerli. Vize geçerliyken çalışabilirsin; iş bulduğunda vizede belirlenen randevuyla oturum iznine başvurursun.
• Çalışma amaçlı oturum izni – iş sözleşmesi ya da iş teklifiyle. 2 yıl geçerlidir ve her seferinde 3 yıl uzatılabilir.
• Öğrenci oturum izni olan Portekiz’deki yükseköğretim mezunları, Portekiz’de çalışmak için oturum iznine geçebilir.
• Yüksek nitelikli işler – yüksek nitelikli faaliyet ve sertifikalı teknoloji şirketlerindeki işler için ayrı oturum izinleri var (“Tech Visa”).

Tüm izinleri, belgeleri ve ücretleri Uyum, Göç ve İltica Ajansı anlatıyor: aima.gov.pt.

⇑Kaynaklar ve faydalı bağlantılar

• Eurostat – 1 Ocak itibarıyla nüfus, yaşa göre işsizlik, istihdam oranı (2025 ve 2026 verileri),
• EURES – Yaşam ve çalışma koşulları: Portekiz, işgücü piyasası bilgileri: Portekiz,
• IEFP – iefp.pt, iefponline; kamu yönetimi – Bolsa de Emprego Público,
• DGERT – 2026 asgari ücreti,
• Diário da República – İş Kanunu, 264. madde (tatil ücreti ve ikramiyesi), Noel ikramiyesi,
• gov.pt – Portekiz’de çalışmak (çalışma süresi, izinler),
• AIMA – AB vatandaşları için kayıt belgesi, iş arama vizesi, öğrenciler için oturum izni,
• Portal das Finanças – IRS Jovem,
• DGES – yurt dışı diplomaların tanınması,
• Your Europe – yurt dışında çalışmak, mesleki niteliklerin tanınması.

Güncelleme: Ekim 2026.