Yunanistan - Avrupa’da çalışmak

⇑Neden bu ülkede çalışmalı?

Yunanistan 10,4 milyon nüfuslu bir ülke ve iş piyasası hızla toparlandı. İşsizlik 2022’deki %12,5’ten 2025’te %8,9’a düştü. Bu oran hâlâ %6,0 olan AB ortalamasının üzerinde, ama her yıl azalıyor.

Genç işsizliği daha da hızlı düştü: 15–24 yaş grubunda 2022’de %31,4 iken 2025’te %19,1 oldu (AB: %15,2). 20–64 yaş grubunda istihdam oranı %71,0; bu, %76,1 olan AB ortalamasının altında. Çalışma Bakanlığına göre ERGANI sisteminde (iş ilişkilerinin kaydedildiği resmî sistem) kayıtlı ortalama maaş 2025’te 1.516 € idi.

AB/AEA ya da İsviçre vatandaşıysan çalışma iznine ihtiyacın yok. Yunanistan’a taşınabilir, iş arayabilir ve Yunanlarla aynı koşullarda çalışabilirsin. Özellikle turizm işverenleri, sezonda talep arttığında yurt dışından da işçi alıyor.

⇑İş nerede?

Avrupa iş bulma ağı EURES’e göre Yunanistan’da en çok eleman açığı olan meslek grupları şunlar:

• sağlık meslekleri,
• müşteri hizmetleri görevlileri,
• sabit tesis ve makine operatörleri.

En çok kişi toptan ve perakende ticarette ve konaklama ve yeme-içme hizmetlerinde çalışıyor. Turizm yüzünden pek çok iş mevsimlik: Güney Ege adaları, İyon Adaları ve Girit’te ilkbahar ve yaz aylarında otellere, restoranlara, toplu yemek hizmetlerine ve eğlence sektörüne çok sayıda ek personel gerekiyor. Turizmde mevsimlik çalışanların bir sonraki sezonda yeniden işe alınma hakkı var.

Hukuk, sosyal bilimler ve kültür alanındaki uzmanlar, fen ve mühendislik uzmanları ve öğretmenler arasında aday sayısı iş sayısından fazla. Yani bu alanlardan mezun olanlar güçlü bir rekabetle karşılaşıyor. İşsizlik bölgeden bölgeye de çok değişiyor: en düşük Güney Ege’de, en yüksek Batı Makedonya’da.

⇑Nasıl iş bulunur?

Kamu istihdam kurumu DYPA (Δημόσια Υπηρεσία Απασχόλησης, eski adıyla OAED) ülke genelinde 115 istihdam merkezine (KPA2) sahip. CV’ni çevrimiçi gönderebileceğin e-hizmetleri de var. Buradan başla:

• DYPA – iş arayan olarak kayıt, iş ilanları, eğitim ve çıraklık programları,
• EURES – AB’nin iş portalı; ayrıca kendi ülkendeki ve Yunanistan’daki EURES danışmanları,
• ASEP – kamu sektörü için işe alım sınavlarını düzenleyen Yüksek Kamu Personeli Seçme Kurulu.

Özel istihdam büroları (Çalışma Bakanlığından yetkili), şirket siteleri, gazeteler ve LinkedIn, Facebook gibi sosyal medya da iş ilanı yayınlıyor. Açık başvurular işe yarıyor: CV’ni gönder ya da bizzat götürüp işe alımdan sorumlu kişiyle görüşmek istediğini söyle.

Herhangi bir AB ülkesinde iş arama, CV ve mülakat hakkında adım adım tavsiyeler için Yurt dışında nasıl iş bulunur – 10 pratik rehber yazımıza göz at.

⇑CV, başvuru ve mülakat

Yunanistan’da bir başvuru genellikle şunlardan oluşur:

• 1–2 sayfalık kısa bir CV – en yaygın format Europass CV, ama pek çok Yunan şirketi bunun yerine kendi başvuru formunu kullanıyor. Bildiğin dilleri seviyen ve sertifikalarınla birlikte yaz,
• bilgisayarda yazılmış, en fazla bir sayfalık ve elle imzalanmış bir ön yazı,
• akademik ya da mesleki açıdan saygınlığı olan kişilerden iki ya da üç referans.

Mülakat: önceden şirketi araştır ve neden uygun bir aday olduğunu anlatmaya hazır ol.

Diplomalar: çoğu işte niteliklerini işveren değerlendirir. Yabancı akademik dereceleri DOATAP (Yunanistan’ın diploma tanıma kurumu) tanıyor. Düzenlenmiş meslekler (ör. doktorluk, avukatlık, mühendislik) için yetkili makamın tanıması gerekir. Bunun için Your Europe’un mesleki niteliklerin tanınması sayfasına bak.

⇑Ücret ve çalışma koşulları

• Asgari ücret: 1 Nisan 2026’dan itibaren tam zamanlı çalışanlar için aylık 920 €, gündelikçi işçiler için günlük 41,09 € (+%4,55). Yılda 14 maaş alıyorsun; bu yüzden Eurostat bunu 12 aya yayarak aylık 1.073 € olarak gösteriyor. Çalışma Bakanlığının hesabına göre 30 yaş üstü, çocuksuz bir çalışanın eline ayda 772 € geçiyor.
• Toplu sözleşmeler ve Ulusal Genel Toplu Sözleşme (EGSSE) daha iyi ücret ve koşullar belirleyebilir.
• Çalışma süresi: normal çalışma haftası 40 saat. 5 günlük haftada 41. ile 45. saatler “ek çalışma” sayılır ve %20 zamlı ödenir; 45 saatin üstü fazla mesaidir ve %40 zamlı ödenir. Fazla mesai, ancak işveren bunu önceden ERGANI sistemine kaydederse yasaldır. Pazar günleri ve resmî tatillerde çalışırsan %75 ek ödeme alırsın.
• Yıllık izin: 5 günlük haftada ilk 12 ayın için 20 iş günü ücretli izin alırsın (6 günlük haftada 24). Sonraki her yıl için bir gün eklenir, en fazla 22’ye (ya da 26’ya) kadar. İzni 31 Aralık’a kadar kullanman gerekir.
• Sözleşme: işveren, işinin temel koşullarını sana yazılı olarak bildirmek zorunda.

⇑Öğrenci işleri ve stajlar

AB/AEA ve İsviçre’den gelen öğrenciler, tıpkı Yunan öğrenciler gibi Yunanistan’da hiçbir izin olmadan çalışabilir.

• Yaz işleri: turizm klasik öğrenci işidir. Adalarda ve kıyıdaki oteller, restoranlar, kafeler ve eğlence mekânları ilkbahar ve yazın ek personel alıyor.
• Çıraklık: DYPA meslek okulları 15–29 yaş arasındakilere 37’den fazla uzmanlık alanında 2 yıllık çıraklık programları sunuyor. Bu programlarda bir şirkette ücretli çalışıyorsun: çıraklar günlük asgari ücretin %80’ini alıyor, yani Nisan 2026’dan itibaren günde 32,87 €.
• Stajlar da birçok mesleki eğitim ve yükseköğretim programının parçası; Erasmus+ yurt dışında staj yapmana destek olabilir.

Öğrenim amaçlı oturma iznine sahip AB dışından gelen öğrenciler yarı zamanlı çalışabilir.

Önce orada okumayı mı düşünüyorsun? Yunanistan’da okumak – pratik bilgiler yazımıza bak.

⇑İlk haftaların: kayıt, vergi ve sigorta

1. Kayıt belgesi (βεβαίωση εγγραφής): 3 aydan uzun kalacaksan 3 ay içinde başvur. Attika ve Selanik’te polisin Yabancılar Şubesine, diğer yerlerde yabancılarla ilgilenen polis güvenlik şubesine ya da karakola gidiyorsun. Yanına başvuru formunu, kimlik kartını ya da pasaportunu, işvereninden işe alım belgesini, adres belgeni, 3 renkli fotoğrafı (4 × 4 cm) ve 0,50 € tutarındaki polis harç pulunu (e-paravolo olarak alınabilir) al. Belgenin bitiş tarihi yok.
2. Vergi numarası (ΑΦΜ, AFM): vergi dairesinden (ΔΟΥ, DOY) alınır. Çalışmak, ev kiralamak ve vergi işleri için gerekli.
3. Sosyal güvenlik numarası (ΑΜΚΑ, AMKA): vatandaş hizmet merkezinden (ΚΕΠ, KEP) ya da sosyal sigorta kurumu e-EFKA’dan alınır.
4. Sağlık sigortası: çalışan olarak EFKA’ya sigortalı olursun; o zamana kadar ülkenden aldığın Avrupa Sağlık Sigortası Kartı (EHIC) gerekli tedavileri karşılar.
5. Vergi ve primler maaşından kesilir. Bu yüzden 30 yaş üstü bekâr bir çalışan için brüt 920 €, net yaklaşık 772 € olur (Çalışma Bakanlığı, 2026).

AB’de çalışan biri olarak haklarınla ilgili sorun mu yaşıyorsun? Your Europe Advice ve SOLVIT ücretsiz yardım ediyor.

⇑AB dışından gelenler için

AB/AEA ya da İsviçre vatandaşı değilsen, çalışmak için önce ulusal vize, sonra da oturma izni gerekir. Başlıca yollar:

• Davet prosedürü (μετάκληση): işveren, en az bir yıllık ve en az vasıfsız işçi ücreti ödenen bir iş sözleşmesiyle bölgesel idareye (Decentralised Administration) başvurur. Bu yol yalnızca ortak bakanlık kararında yer alan uzmanlık alanları için geçerli. Bu karar, AB dışından alınacak işçi sayısını her iki yılda bir bölgeye ve uzmanlık alanına göre belirler.
• AB Mavi Kartı (EU Blue Card) – en az bir yıllık sözleşmesi ve Yunanistan’daki ortalama brüt maaşa bağlı bir maaşı olan yüksek nitelikli çalışanlar için. İki yıl geçerlidir; başvuru göç bakanlığının çevrimiçi portalı üzerinden yapılır.

Tüm oturma izni türlerini ve gereken belgeleri Göç ve İltica Bakanlığı listeliyor: migration.gov.gr.

⇑Kaynaklar ve faydalı bağlantılar

• Eurostat – 1 Ocak itibarıyla nüfus, yaşa göre işsizlik, istihdam oranı (2025 ve 2026 verileri),
• EURES – Yaşam ve çalışma koşulları: Yunanistan, iş piyasası bilgileri: Yunanistan,
• Çalışma Bakanlığı – 1 Nisan 2026’dan itibaren yeni asgari ücret,
• gov.gr (Your Guide to Greece) – çalışma süresi, ek çalışma ve fazla mesai, yıllık izin, AB’li çalışanlar için kayıt belgesi,
• DYPA – dypa.gov.gr; ASEP – asep.gr; DOATAP – doatap.gr,
• Göç ve İltica Bakanlığı – oturma izni türleri,
• AB Göç Portalı (EU Immigration Portal) – Yunanistan’da çalışan, Yunanistan’da yüksek nitelikli çalışan, Yunanistan’da öğrenci,
• Your Europe – yurt dışında çalışmak, mesleki niteliklerin tanınması.

Güncelleme: Ekim 2026.