2. Hakların: başka bir AB ülkesinde çalışmak

AB vatandaşlarına çalışma izni gerekmez

Bir AB ülkesinin vatandaşıysan, başka herhangi bir AB ülkesinde çalışma izni olmadan bir işverenin yanında ya da serbest çalışan olarak çalışabilirsin. Aynısı İzlanda ve Norveç (AEA) için de geçerli. İki istisna var:

• İsviçre – AB–İsviçre anlaşması kapsamında serbest dolaşım geçerli, ama 3 aydan uzun süren işler için İsviçre oturma izni gerekir;
• Lihtenştayn – AB ülkelerinden, Norveç’ten ve İzlanda’dan gelen çalışanlara kota uygular.

Eşit muamele

Başka bir AB ülkesinde çalışmaya başladığında yerel çalışanlarla aynı haklara sahip olursun: ücret, çalışma koşulları, eğitime erişim, vergi avantajları, sendika üyeliği ve sosyal yardımlar. İşveren, işin gerçekten gerektirmediği bir dil seviyesini isteyemez. İşleri yalnızca kendi vatandaşlarına da ayıramaz – devlet yetkisi içeren bazı kamu görevleri hariç.

Yerinde iş aramak

• Başka bir AB ülkesinde yalnızca kimlik kartın ya da pasaportunla 3 aya kadar kalabilirsin.
• Sonra iş arayan biri olarak iş bulmak için genellikle yaklaşık 6 ayın olur. Bundan sonra hâlâ aktif olarak iş aradığını ve gerçekten işe alınma şansın olduğunu göstermen gerekebilir.
• Kendi ülkende işsiz misin? İşsizlik ödeneğine hakkın varsa ve en az 4 haftadır işsiz olarak kayıtlıysan U2 formunu iste – yurt dışında iş ararken ödeneğini 3 ay (en fazla 6 ay) almaya devam edebilirsin. Oradaki istihdam kurumuna 7 gün içinde kaydol.

İşi bulduğunda

3 aydan sonra yerel makamlara ikametini kaydettirmen gerekir. Bunun için kimlik kartın ya da pasaportun ve işvereninden bir çalışma belgesi lazım. 5 yıl yasal ikametten sonra daimi ikamet hakkı kazanırsın. İlk haftalarda neleri halletmen gerekiyor: sözleşme, vergi ve sigorta »

Kaynaklar: Your Europe – çalışma izinleri · Your Europe – iş arayanların oturma hakları · Your Europe – çalışanların oturma hakları · Your Europe – işsizlik ödeneğinin aktarılması Kontrol tarihi: 3 Ekim 2026.